2003-2014年《就业许可法案》规范了就业许可计划。根据该法案，有九种类型的就业许可。每种就业许可都有自己的申请表格和具体的申请标准。
一般就业许可
可从事工资在30，000欧元或以上的工作。一般需要进行劳动力市场需求测试。
爱尔兰的新法规（2018年5月生效）现在将允许为肉类加工操作人员、农场助理和园艺工人发放一般就业许可证。该许可证数量有限，必须满足以下标准才能获得资格：
- 年薪最低为22，000欧元，按每周39小时计算
- 劳动力市场测试
- 雇员必须有适当的住宿和培训。
这份有用的就业许可清单提供了关于标准的更多信息。
一般就业许可的申请可以由雇主或雇员提出，而且必须是基于就业邀请提出的。该许可证将直接发放给雇员。雇员许可证将为雇员提供爱尔兰或欧洲经济区公民的所有就业权利。公民信息网站提供了这些权利的全部细节。
关键技能就业许可
可用于年薪超过64，000欧元的大多数职业。也适用于关键技能职业清单中最低年薪为32，000欧元的职业。这些许可证不需要进行劳动力市场测试。
受抚养人/伴侣/配偶的就业许可
适用于关键技能就业许可持有人的家属或签订托管协议的研究人员。有关该许可的进一步详情请查阅。
重新激活就业许可
重新激活就业许可 (REP) 计划由商业、企业和创新部负责实施。这些许可允许那些持有有效就业许可进入该国，但可能已经脱离该系统或在工作场所受到剥削或虐待的外国公民重新找到工作。为了申请重新激活就业许可，你必须首先向爱尔兰归化和移民局(INIS)申请一个临时移民许可印章。关于如何申请的全部细节 请查阅。
还有其他5种类型的就业许可。
实用链接
- 爱尔兰难民理事会关于国际保护申请者工作权利的文件。
- 爱尔兰移民权利中心就业许可常见问题